Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.
* Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung.
* Mitgestaltung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse.
* Pflege unseres integrierten Personalmanagementsystems.
* Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen.
Kompetenzen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrfache Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert.
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber IT-gestützter Personalwirtschaft.
* Kontaktfreudigkeit sowie service- und teamorientiertes Arbeiten.
* Nachweis über den Masernschutz.
* Unterstützung unserer Werte und Kultur.