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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bad Eilsen
GAD Großhandels-, Dienstleistungs- u. Verwaltungs GmbH u. Co. KG
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Rehse Gruppe ist ein Familiengeführter Träger von sozialtherapeutischen Einrichtungen sowie Pflegeeinrichtungen im Weserbergland. Seit vielen Jahren stehen wir für fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung.
Für unser **Sozialtherapeutisches **Die Rehse Gruppe ist ein Familiengeführter Träger von sozialtherapeutischen Einrichtungen sowie Pflegeeinrichtungen im Weserbergland. Seit vielen Jahren stehen wir für fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung.
Für unser Sozialtherapeutisches Zentrum im Landkreis Schaumburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d).Rehse Gruppe
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d).


Aufgaben

Ihre Aufgaben- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozialtherapeutischen Konzepte und Angebote
- Verantwortung für Belegungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartnern und Angehörigen
- Repräsentation der Einrichtung nach außenIhre Aufgaben- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozialtherapeutischen Konzepte und Angebote
- Verantwortung für Belegungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartnern und Angehörigen
- Repräsentation der Einrichtung nach außen


Profil

Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialtherapeutischen oder psychosozialen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht sowie im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und MitarbeitendenIhr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialtherapeutischen oder psychosozialen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht sowie im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und MitarbeitendenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Controlling
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement
Expertenkenntnisse: Einrichtungsleitung


Wir bieten

Wir bieten Ihnen- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen, regionalen Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen
- Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen TeamWir bieten Ihnen- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen, regionalen Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen
- Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team


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