Ihre Aufgaben
1. Brückenbauer zwischen IT und Business als Gestalter, Technologe und Zukunftsdenker
2. Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern
3. Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen.
4. Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
5. Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
6. Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur, ERP-Systeme sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change-Management in einem mittelständischen Geschäftsumfeld
9. Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
10. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
11. Technologieverständnis mit einem Blick für das große Ganze.
12. Moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
Was wir Ihnen bieten
13. HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge
14. Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
15. Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
16. Gute Entwicklungsmöglichkeiten
17. Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
18. Firmenrad-Leasing mit Company Bike
19. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung