Wir sindDie MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.Sie sind luftfahrtbegeistert, haben eine besondere Leidenschaft für Finanzen und sind bereits erfolgreich in der Teamführung? Dann bewerben Sie sich und verstärken Sie unser Finanzteam! Wir suchen eine engagierte Leitung für ein Controlling-Team zweier militärischer Triebwerksprogramme.STARKE AUFGABENFachliche und disziplinarische Führung des Controlling-TeamsVertretung geschäftlicher Interessen der MTU in einem internationalen Joint VentureSicherstellung der korrekten Abrechnung und Abbildung unserer Verträge in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und steuerlichen RegularienPrognose, Analyse, Steuerung und Kommunikation des wirtschaftlichen Erfolges der Triebwerksprogramme im monatlichen ReportingVerantwortung für die Planungsprozesse Forecast, mittel- und langfristige Programmplanung, sowie das RisikomanagementKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse, insb. hinsichtlich Digitalisierung und RevisionssicherheitKaufmännische Kalkulation, Prüfung und Verhandlung aller Angebote und Verträge aus den TriebwerksprogrammenBESTE VORAUSSETZUNGENErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Erfahrungen im klassischen oder agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in Englisch und DeutschGestaltungswille und kontinuierliche Veränderungsbereitschaft, insb. hinsichtlich DigitalisierungAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenKommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe EigenmotivationRoutinierter Umgang mit SAP (FI/CO/SD), sowie neuer digitaler AnwendungenVerantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und UmsetzungsstärkeAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.STARTKLAR?Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!KontaktIhr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:David LaFlashTel.: +49 89 1489 74022 #J-18808-Ljbffr