Wir suchen einen erfahrenen Talent Partner (m/w/d), der unsere Teams in Düsseldorf mit herausragenden Talenten unterstützt. Als strategischer Partner der Geschäftsführung spielst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum und beim Aufbau erstklassiger Teams.
Deine Aufgaben
* Entwickle und setze Recruiting-Strategien um, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
* Begleite den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Nutze diverse Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und Campus-Recruiting, um passende Kandidaten zu finden
* Führe Interviews und bewerte die Eignung von Bewerbern fachlich und kulturell
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
* Berate Hiring Manager bei allen Fragen rund um Recruiting und Talent Acquisition
* Analysiere Talentbedarfe und entwickle maßgeschneiderte Lösungsansätze
* Präsentiere Recruiting-Metriken, Markteinblicke und Talent-Trends regelmäßig
* Trage aktiv zum Employer Branding bei und vertrete unsere Arbeitgebermarke nach außen
Prozessoptimierung & Compliance
* Sorge für eine präzise Dokumentation im Recruiting-System (Workday)
* Analysiere Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Quality-of-Hire
* Stelle die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und interner Richtlinien sicher
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
* 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und relevanter Recruiting-Kanäle
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (Workday, LinkedIn Recruiter etc.)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen
* Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Von Vorteil
* Erfahrung in der Besetzung von Technik-Positionen (Engineering, Product, Data)
* Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
* Erfahrung beim Aufbau von Teams von Grund auf
* Hintergrund im Employer Branding
Das bieten wir dir
* Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
* Internationales Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
* Lern- und Förderprogramme für deine persönliche Weiterentwicklung
* Umfangreiches Benefits-Paket (Urlaub, Krankenversicherung, Altersvorsorge und mehr)
Düsseldorf, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen über unser Workday-Rekrutierungssystem.
Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt macht uns stark.
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