Starte Deine Karriere im Recruiting
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln? Bei uns lernst Du Schritt für Schritt, wie Du Talente gewinnst, Studierende in ihren ersten Job begleitest und Personaleinsätze erfolgreich planst – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt.
Attraktive Vergütung & Entwicklung - Neben einem Jahresgehalt profitierst Du nach der Probezeit von unserem Bonussystem – Deine erfolgreichen Besetzungen wirken sich direkt auf Dein Gehalt aus. Außerdem erwarten Dich regelmäßige Anpassungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance - Nach Deiner Einarbeitung kannst Du bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten. Zusätzlich erhältst Du 50 € monatlich als Einkaufsgutschein oder für Deine Hansefit-Mitgliedschaft
Weitere Benefits - Kostenlose Getränke, Paketlieferungen ins Büro, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern gehören bei uns selbstverständlich dazu
Recruiting & Talentgewinnung - Du lernst, wie Du passende Talente für unsere Kunden findest und Studierenden zu ihrem ersten Job verhilfst
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium in BWL, Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch mit internationalen Studierenden zu kommunizieren