Ein wichtiger Aspekt ist die Rolle, die Informationssicherheitsmanagement in der Unternehmenwelt einnimmt. Unsere Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Systeme und Daten geschützt sind. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Technologie Risiken minimiert und dass wir rechtzeitig auf eventuelle Gefahren reagieren können.
Beschreibung der Rolle:
* Wir arbeiten an der Definition von Anforderungen für die Steuerung von technologischen Risiken, um die sich entwickelnde Produkt-, Technologie- und Regulierungslandschaft unterstützen zu können.
* Wir einführen verlässliche IKT-Risikomanagementverfahren und überwachen wichtige Leistungs- und Risikoindikatoren, um ein wirksames Management der wesentlichen Risiken zu gewährleisten.
* Wir arbeiten daran, einen Rahmen für das Management von technologischen Risiken auszuhecken, der mit der Geschäftsstrategie, der Risikobereitschaft des Unternehmens und den rechtlichen Anforderungen übereinstimmt.
* Wir unterstützen bei der Erstellung und Bereitstellung von IKT-Risikoberichten für die Geschäftsleitung.
* Wir pflegen und konsolidieren ICT-Risikoberichte, um gesetzliche Vorschriften und interne/externe Audits einhalten zu können.
* Wir überprüfen, pflegen und überwachen relevante Outsourcing-/Insourcing-Verträge regelmäßig.
* Wir fungieren als Hauptansprechpartner für Due-Diligence-Aktivitäten von Kunden in Bezug auf technologische und Informationssicherheitsrisiken.
Nachfolgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:
* Ein Abschluss in Informatik, Technologierisiko, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie-Governance, Risiko und Compliance.
* Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten und Kinderbetreuungszuschüsse.
* Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschüsse.
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
* Attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung und Teilnahme am Group Share Plan.
* Internationales Umfeld, interne Entwicklungsprogramme, Mentoring und Trainingsbudget.
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