Befristung: unbefristet
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Disponent (w/m/d) - Einsatzsteuerung Wasser
* Durchführen der Arbeitsvorbereitung für die Flächenorganisation der Monteure (w/m/d)
* Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Disposition der Monteure (w/m/d) inkl. Materialanforderung
* Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsaufträgen und Zeitvorgaben
* Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
* Erstellen eines Jahres-, Wochen- und Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
* Einplanen von kurzfristigen Reparaturen zur Störungsbeseitigung
* Durchführen der Qualitätssicherung und Abrechnungsfreigabe
* Übernehmen der Funktion als Key-User der Einsatzsteuerung
* Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
* Geprüfter Netzmeister/Techniker IHK (w/m/d) - Handlungsfeld Wasser oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten
* Mehrjährige Erfahrungen in der Disposition und Verständnis der zu koordinierenden Ressourcen
* Umfangreiche Kenntnisse eines Workforce-Management Systems (z.B. SLT Inplast)
* Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen und der digitalen Netzdokumentation
* Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Teams)
* Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führerschein xjliken der Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen