Deine Aufgaben
1. Als Teil eines crossfunktionalen Teams entwickelst du Core Services im Umfeld EdTech Engineering und AI Data Foundation
2. In deinem ersten Projekt verantwortest du die Implementierung eines zentralen Core Services zur Speicherung und Bereitstellung von Nutzungsdaten, die bei der Verwendung unserer digitalen Produkte entstehen
3. Als erfahrener Java Backend Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für das Projekt – von der Anforderungsanalyse bis zum stabilen, skalierbaren Betrieb
4. Du stellst sicher, dass unsere Services wartbar, robust und performant sind – und behältst dabei stets den Gesamtarchitektur-Ansatz im Blick
5. Im Backend- und Architektur-Chapter bringst du dich aktiv in strategische Architekturentscheidungen ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer technischen Plattform bei
Dein Profil
6. Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Fokus auf skalierbare Microservices mit
7. Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in Java (Microservices-Architekturen) und Apache Camel
8. Du hast Erfahrung mit Python für datenverarbeitende Prozesse sowie fundiertes Know-how in MongoDB für die effiziente Speicherung und Abfrage von Nutzungsdaten
9. Du bist routiniert im Umgang mit Message-Queuing-Diensten (z. B. Kafka, RabbitMQ o. Ä.)
10. Du kannst Erfahrung mit Monitoring, Logging und Betrieb (z. B. Prometheus, Health Endpoints) vorweisen
11. Du gehst sicher mit großen Datenmengen und der Integration von Legacy-Systemen um
12. Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du technische Konzepte klar und verständlich vermitteln
Unser Angebot
13. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
14. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
15. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
16. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
17. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
18. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
19. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
20. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
21. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
22. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
23. Alina Broddack
24. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt