Der SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnÃ1⁄4tziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf ThÃ1⁄4ringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe in Gera differenzierte stationäre und ambulante Hilfen fÃ1⁄4r Kinder, Jugendliche und Familien an sowie vielfältige offene und generationsÃ1⁄4bergreifende Angebote im Frauenkommunikationszentrum. Am Standort Weimar gibt es eine Erziehungsberatungsstelle und das beliebte SOS-Familienzentrum.
Im SOS-Kinderdorf ThÃ1⁄4ringen  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieher (m/w/d) fÃ1⁄4r unsere Familienwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Â
Ihr Aufgabenbereich:
leben bis zu acht Kinder und Jugendliche, die teilweise herausfordernde Lebensgeschichten mitbringen. Ihre Aufgabe ist es, ihnen Halt zu geben, sie zu fördern und ihnen den Rahmen zu bieten, den sie fÃ1⁄4r eine gesunde Entwicklung brauchen. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie einen Lebensraum, der Vertrauen, Sicherheit und Geborgenheit vermittelt, und begleiten die Kinder in ihrer schulischen, sozialen und persönlichen Entwicklung. : : Sie schaffen einen sicheren, stabilen und liebevollen Tagesablauf, in dem sich die Kinder aufgehoben fÃ1⁄4hlen
1. individuelle Förderung : Sie unterstÃ1⁄4tzen die Kinder in schulischen und beruflichen Belangen, stärken ihre sozialen Kompetenzen und begleiten sie auf dem Weg zur Selbstständigkeit
2. tiefgehende Beziehungsarbeit : Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen die individuellen BedÃ1⁄4rfnisse der Kinder und helfen ihnen, ihre Potenziale zu entfalten
3. Teamarbeit und pädagogische Planung : Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, gestalten gemeinsam die Hilfeplanung und entwickeln pädagogische Konzepte, die den Kindern langfristig Orientierung geben
4. Freizeitgestaltung und kreative Angebote : Sie entwickeln kreative, spielerische und erlebnisreiche Aktivitäten, die die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung unterstÃ1⁄4tzen
5. hauswirtschaftliche Aufgaben : Sie helfen, einen familiären Alltag zu strukturieren, in dem Kinder Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein erleben
6. Netzwerkarbeit : Sie pflegen wertschätzende Kooperationen mit Herkunftsfamilien, Schulen, Kitas, Therapeutinnen, Ãrztinnen und Ãmtern, um eine ganzheitliche UnterstÃ1⁄4tzung der Kinder zu gewährleisten
7. Dokumentation und Reflexion : Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln regelmäÃig und dokumentieren Prozesse sorgfältig, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu sichern
8. Kinderschutz : Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder und setzen MaÃnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
9. idealerweise bringen Sie Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in ähnlichen pädagogischen Feldern mit
10. Sie haben die Fähigkeit, sich auf Kinder einzulassen, ihre individuellen BedÃ1⁄4rfnisse wahrzunehmen und vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen
11. Sie begleiten Kinder auch in herausfordernden Situationen geduldig, verlässlich und liebevoll, und schenken ihnen Stabilität, Orientierung und Vertrauen
12. Sie hinterfragen Ihr eigenes pädagogisches Handeln regelmäÃig und nutzen diese Erkenntnisse, um die bestmögliche UnterstÃ1⁄4tzung fÃ1⁄4r die Kinder zu gewährleisten.
13. Sie arbeiten konstruktiv und respektvoll mit Kolleginnen, Eltern und Netzwerkpartner*innern zusammen und tragen zu einem harmonischen, kollegialen Arbeitsumfeld bei
14. Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder, sind zuverlässig, reflektiert und setzen pädagogische Konzepte sorgfältig um
15. Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten den Alltag lebendig und abwechslungsreich und unterstÃ1⁄4tzen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung
16. Sie erkennen Risiken frÃ1⁄4hzeitig, handeln umsichtig und professionell und setzen den Schutz der Kinder konsequent um
17. Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, an Fortbildungen teilzunehmen und Ihr Wissen zum Wohle der Kinder einzusetzen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 ⬠pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÃPNV
22. gÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorge