Stellenbeschreibung
Senior Manager Market Management USA
Deine Aufgaben
* Unterstützung der Umsetzung spezifischer strategischer Ziele für die USA
* Identifikation von Wachstumschancen sowie Unterstützung der Markt- und Geschäftsplanung
* Analyse der Performance (Wachstum, Profitabilität, Kosten) und Ableitung von Verbesserungsinitiativen
* Erstellung entscheidungsreifer Analysen sowie Planungs- und Budgetierungsunterlagen für das Senior Management
* Steuerung strategischer Projekte und Ad-hoc-Aufträge für den VorstandUnterstützung von M&A-Aktivitäten, einschließlich Due Diligence und Post Merger-Integration
* Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den US-Einheiten und den globalen Zentralfunktionen
* Übernahme ausgewählter Governance- und Überwachungsaufgaben in den US-Einheiten
Dein Profil
* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor sowie in der Erstversicherung, idealerweise im Umfeld von Strategieabteilungen
* Ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten
* Gutes Verständnis der US-amerikanischen Geschäftskultur, einschließlich Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management sowie der Zusammenarbeit mit in den USA ansässigen Führungsteams
* Strategische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.