An der CAU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der*des
Die Aufgaben und die dienstrechtliche Stellung der*des Präsidentin*Präsidenten sind in §§ 22 und 23 des Gesetzes über die Hochschulen und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in seiner aktuellen Fassung geregelt. Die*Der Präsident*in vertritt die Hochschule, übt das Amt hauptberuflich aus und führt insbesondere den Vorsitz im Präsidium. Dem aktuellen Präsidium gehören die Kanzlerin und vier
Vizepräsident*innen an. Die*Der Präsident*in ist zuständig für die laufenden Geschäfte der Hochschule und gestaltet aktiv und in Kooperation mit den Leitungsgremien und den außeruniversitären Partnern die strategische Entwicklung der Hochschule.
Inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, forschungs- und anwendungsorientierte Lehre in über 190 Studiengängen, darunter eine ausdifferenzierte Lehrkräfteausbildung, und ein integratives Universitätsprofil
prägen eine lebendige Universitätskultur mit Strahlkraft für Stadt, Region und internationale
Die CAU steht für Wissen und Werte, wissenschaftliche Qualität und Unabhängigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Innovation.
Es gilt, mit diesen produktiv umzugehen, die Chancen der Landesstrukturbegutachtung des Wissenschaftsrats zu nutzen und die Universität zukunftsweisend zu gestalten. verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, die erwarten lässt, dass Sie den Aufgaben des Amtes gewachsen sind.
Sie sind seit mehreren Jahren leitend verantwortlich für eine wissenschaftliche Einrichtung, idealerweise für eine Universität.
Sie fördern die zeitgemäße Weiterentwicklung der Universität und des Campus zu einem attraktiven und modernen Lern- und Begegnungsort für Studierende, der auch Nachhaltigkeitszielen verpflichtet ist.
Sie verfügen über einschlägig nachgewiesene Leistungen in Lehre und Forschung sowie Erfahrung im Wissens- oder Technologietransfer und setzen sich für die nachhaltige Stärkung der regionalen und überregionalen Stellung und der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der CAU ein.
Sie stehen für eine lebendige Organisations- und Unternehmenskultur und für kollegiale und partizipative Führung.
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus. Sie agieren wertschätzend und respektvoll im Umgang mit allen Statusgruppen der Universität.
Sie haben nachweislich Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie treten konsequent für Gleichstellung und Diversität ein und unterstützen engagiert die Entwicklung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Die gewählte Person wird vom Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein bestellt. Beamt*innenverhältnis auf Zeit oder ein befristetes privatrechtliches Dienstverhältnis für die Dauer der Amtszeit berufen. Die CAU ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und freut sich deshalb insbesondere über das Interesse entsprechend qualifizierter Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
findungskommission@uni-kiel.Die Findungskommission wird in dem Besetzungsverfahren von der New Chapter Executive Search GmbH begleitet, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden und für Rückfragen gerne zur Verfügung steht: Dr.