Anstellungsbeginn: sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
* Einarbeitung in alle relevanten Aufgabengebiete im Kontext des geplanten Renteneintritts des derzeitigen Leiters Werkzeugbau und damit:
* Fachliche Anleitung des Werkzeugbau- Teams und disziplinarische Verantwortung
* Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Wartungs-, Anpass- und Reparaturtätigkeiten
* Unterstützung bei der Ausführung der anfallenden Arbeiten
* Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten
* Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
* Kostenkontrolle, Optimierungs- und Querschnittsaufgaben
Qualifikationen
* Ausbildung zum Werkzeugmacher, ein Meisterabschluss/Studium ist von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analyse- und Organisationsfähigkeit
* Sehr gutes handwerkliches Können und die ausgeprägte Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge
* Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit
Wir bieten
Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.