Stellenbeschreibung
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Als spezialisierter Dienstleister ist dieses mittelständische Unternehmen hochrelevant für die Infrastruktur der Region. In einem herzlichen und doch inhaltlich schlagfertigen Umfeld lässt sich hier auf kurzen Entscheidungswegen und mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum bei der strategisch hochrelevanten Digitalisierung Großes vollbringen. Eine exzellente Work-Life-Balance und sehr gute Benefits runden das Paket ab. Gestaltung der IT-Architektur im Rahmen der strategisch hochrelevanten Digitalisierung des Kerngeschäfts Erarbeiten eines skalierbaren und sicheren Plattform-Ökosystems auf Basis von Microsoft Azure Einbinden von Azure-Komponenten, Datenstrukturen, Microservices und XRM mit dem Ziel, eine dezentrale und modulare IT-Infrastruktur zu etablieren, die einen Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden schafft Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management bzgl. der Anforderungen und Priorisierung dieser Steuerung interner sowie externer IT-Fachkräfte bei der Umsetzung und Definition von Qualitätsstandards und agilen Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Design und der Konzeption von Infrastruktur-Architekturen in Microsoft Azure-Umgebungen und komplexen IT-Landschaften Expertise in Plattformkonzepten, Schnittstellen-Architektur (REST, Event-driven, OAuth) und Security-by-Design Domänengetriebenes Denken in Business-Capabilities Spaß auf Verantwortung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Iteration und Gestaltungsspielraum Kommunikationsstärke - gute Deutschkenntnisse Ausgezeichneter Arbeitgeber, der Stabilität und eine dynamische Projektlandschaft im Rahmen der Digitalisierung bietet Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Direkter Einfluss auf die Plattformen, die den Kundennutzen erhöhen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ExpertInnen Kollegiales und konstruktives Umfeld Work-Life-Balance durch eine 39 Stunden-Woche und Gleitzeit sowie 40%igem remote-Anteil Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung sowie kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 115.000 € p.a. JBRP1_DE