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Unitleitung (m/w/d) betrieb berechtigungen

Mainz
Hessisches Competence Center
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Job Description

Stellenangebot\n \n \n\n\n\n \n \n \n\n Jetzt\nbewerben!\n\n \n \n \n Wer sind wir? \n Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Ex­pertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der flächen­deckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch An­passung an die spezifischen Anforderungen unserer Kun­den entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maß­geblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen.\n\n Unitleitung (m/w/d) Betrieb Berechtigungen \n Die Stelle ist ab dem 1.

Juli 2025 in Wiesbaden zu besetzen.\n Bewerbungsfrist: 30. Juni 2025 \n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \n \n\n \n \n Wer sind wir?

\n Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Ex­pertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der flächen­deckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch An­passung an die spezifischen Anforderungen unserer Kun­den entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maß­geblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen.\n\n \n Was sind Ihre Aufgaben? \n Sie leiten die neue Unit „Betrieb Berechtigungen“, legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.

Sie verantworten die Umsetzung standardisierter und automatisierter Benutzer- und Berechtigungsprozesse, die Optimierung und Vereinfachung der Benutzer- und Berechtigungskonzepte aller im Land Hessen eingesetzten SAP-Systeme, die Aktualisierung fachlicher, systemübergreifender Grundlagenkonzepte und Prozesse im Benutzer- und Berechtigungsumfeld sowie den technischen Betrieb.\n\n \n\n \n Was bieten wir? \n \n\n Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 Tarifver­trag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen / Besoldungsgruppe A13/14* HBesG\n\n * 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)\n\n Sehr gute Vereinbarkeit* von Beruf und Privatleben\n\n * *Flexible Arbeitszeiten* (inkl.

Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobi­lem Arbeiten\n\n * *Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket* für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)\n\n * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n \n \n\n Wie bewerbe ich mich? \n Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einver­standen sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Juni 2025 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nach­weis des erfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.\n\n [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8453178&src=360)\n\n \n\n \n Was sollten Sie mitbringen?

\n \n\n Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wis­senschaftliches Hochschulstudium der Informa­tik* (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann bzw. die Laufbahnbefähigung für den höhe­ren allgemeinen Verwaltungsdienst. \n\n \n Notwendigerweise in der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen\n\n \n\n * von mindestens sechs Jahren im SAP-Umfeld, bevorzugt in Leitungs- oder Beratungsrollen\n\n * in der fachlichen Leitung von technischen Exper­tinnen und Experten im SAP-Umfeld\n\n * in der disziplinarischen Führung von größeren he­terogenen Teams\n\n * sehr gute Kenntnisse in dem SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement inklusive praktischer Erfahrungen in der Analyse, Konzeption und der Implementierung von Berechtigungen in komple­xen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln\n\n * sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie in der Praxis erworbene Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von Prozessen im Be­nutzer- und Berechtigungsmanagement\n\n \n Das bringen Sie außerdem mit:\n\n \n\n * Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz, Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie ein starker Fokus auf Kundenorientierung, Effizienz und höchste Qualität.\n\n * Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähig­keit und souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen und gegenüber Kunden.\n\n * Sozial kompetente Persönlichkeit mit großer Ei­geninitiative sowie Entscheidungsfreude, hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit und hoher Belastbarkeit.\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n Wie bewerbe ich mich?

\n Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einver­standen sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Juni 2025 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nach­weis des erfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.\n\n [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8453178&src=360)\n\n \n\n *Ansprechpartnerin für einen ersten\nKontakt:*\n\n Frau Katharina Zeus, Hessisches\nMinisterium der Finanzen\n Tel. 0611 / 32 132208;\n[Katharina.Zeus@hmdf.hessen.de](mailto:Katharina.Zeus@hmdf.hessen.de)

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