Nummer: 74-2026 Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Neurologie Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Befristung: befristet auf 2 J., Weiterbeschäftigung im Rahmen der Weiterbildung ist vorgesehen Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur Ä 1b) Ihre Aufgaben Stationäre und ambulante Patientenversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Lehre und Forschung Ihr Profil Eingehendes Interesse für das Fachgebiet Neurologie Patientenorientierung, Flexibilität, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Motivation und Eigenverantwortung Bereitschaft zur Weiterbildung Interesse an Forschungsfragen Wir bieten Ihnen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Krankenversorgung sowie Forschung und Lehre in einem motivierten und innovativen Team Komplette Weiterbildung im Fach Neurologie, inklusive der Neurologischen Intensivmedizin sowie der psychiatrischen Weiterbildungszeit (Rotation in die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Halle) Rotation und Einarbeitung in komplette neurologische Funktionsdiagnostik (Zertifikate EEG, Evozierte Potentiale und EMG der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie (DGKN) und das Ultraschallzertifikat der DEGUM können erworben werden) Möglichkeit der Rotation und Einarbeitung in einem hochspezialisierten Liquorlabor mit Möglichkeit des Erwerbs der Fachqualifikation „Liquordiagnostik und klinische Neurochemie“ Nach Abschluss der Facharztweiterbildung besteht die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung „Neurologische Intensivmedizin“ und „Geriatrie“ Umfangreiche interne und finanzielle Unterstützung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Möglichkeit der aktiven Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten und Promotion Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 1b) unseres Haustarifvertrages vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.