Ihre Aufgaben:
* Aufbau und fachliche Führung eines Teams mit Data Engineers, Data Analysts und Data Scientists
* Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Datenplattform und der Datenarchitektur
* Planung und Umsetzung von Berichten, Analysen sowie Data-Science- und KI-Anwendungen
* Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Speicherkonzepten und ETL-Prozessen
* Einführung und Weiterentwicklung von Standards und Strukturen im Bereich Data Governance
* Sicherstellung einer vollständigen und GxP-konformen Dokumentation aller datenbezogenen Lösungen, Modelle und Plattformen
Ihre Qualifikationen:
* Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Data Science, Datenanalyse oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Erfahrung in der technischen bzw. architektonischen Leitung datengetriebener Projekte
* Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: SQL, Python oder PowerShell
* Umfassendes Know-how in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
* Sehr gute praktische Erfahrung im Umgang mit BI- und Big-Data-Technologien, vorzugsweise mit Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric, Delta Lake und Azure DevOps
* Vertrautheit mit agilen Methoden sowie mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von ETL-Strecken
* Starke organisatorische Fähigkeiten und professionelles Projektmanagement
* Überzeugende Kommunikations- und Führungsstärke
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Eine Aufgabe mit direktem Beitrag zur Versorgung schwerstkranker Patient*innen
* Ein Arbeitsumfeld mit starkem Miteinander, offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist
* Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte und persönliche Fortbildungsangebote
* Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
* Moderne Kantine mit vegetarischen und veganen Optionen
* Angebote für Gesundheit, betriebsärztliche Betreuung und betriebliche Altersvorsorge
* Team- und Unternehmensevents
* Mobilitätsvorteile wie Leasing von (E-)Bikes, E-Rollern und E-Scooter
* Unterstützung für Familien, z.B. durch eine eigene Kinderkrippe
* Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsstarken Branche
* Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Vergünstigungen, Umzugshilfen (ab bestimmter Entfernung), kostenfreie Parkplätze sowie ein strukturiertes Onboarding