Was erwartet dich? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unseren Bereich People & Culture in vielen unterschiedlichen Themen und lernst so den kompletten Bereich während deines Studiums kennen. Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle (von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement über die Erstellung von Dokumenten, deren administrativ-digitalen Umsetzung bis hin zum Offboarding. Du betreibst Active Sourcing, identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst diese in den Karriere-Netzwerken wie XING oder LinkedIn an. Darüber hinaus bist du für die Organisation unseres Welcome Days verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten. Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten mit der option zum Homeoffice Bezuschusste Kantine, kostenlose Heißgetränke Internes Fitnessstudio sowie Fitnesskurse Bezuschusstes Jobticket/DE-Ticket 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei Regelmäßige Teamevents Was solltest du mitbringen? Du studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens mit (z.B. durch Praktika). Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität aus. Du arbeitest in hohem Maße eigenverantwortlich und sorgfältig, bist gut organisiert und hast ein gutes Auge für Details. Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit passt du optimal in unser Team. Du beherrscht Deutsch auf "Native Speaker"-Niveau und hast Lust, deine guten Englischkenntnisse anzuwenden.