Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.TeamstrukturEingebunden in das Team Corporate AccountingGeführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-ErfahrungDirektes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische KonsolidierungsverantwortungHoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte UmsetzungDuz-Kultur und starker TeamspiritDein Daily Business:Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRSEigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer BilanzierungsthemenIFRS 15 (z.B. B. Umsatz- & Leasingmodelle)IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)IAS 36 (Impairment Testing)Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury & LegalAktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen & Qualitätssicherung im AccountingKein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragtGesuchtes Profil:Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRSTieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit SubstanzEigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern & FachbereichenSpaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und TeamarbeitFließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die KonzernkommunikationFreue dich auf:ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebeneflexible Arbeitszeitmodelle, hybrides ArbeitsmodellUrlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und SilvesterKantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport & Mobilitäteinen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)Rückfragen? Dann melde dich bei mir!#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance & Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | www.element.de+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | t.meinhardt@element.