Über Agosi
Agosi ist ein modernes Traditionsunternehmen der Edelmetallbranche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karrierechancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancengleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches umfassend in allen personalbezogenen Fragen
* Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch
* Sie unterstützen bei der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer bereichs- und standortübergreifenden Umicore HR-Prozesse, sowie bei der Einführung neuer SAP basierten HR Anwendungen
* Sie begleiten kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse
* Sie arbeiten an standortbezogenen und internationalen Projekten mit
Das zeichnet Sie aus
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Personal oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/ -kauffrau
* Fundierte Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
* Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
* Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
* Sie haben eine hohe Kundenorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch
* Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir
Wir wollen Vorreiter sein – nicht nur als Partner für unsere Kunden, sondern auch als Arbeitgeber. Deshalb schaffen wir eine kollaborative Umgebung, in der wir alle erfolgreich sein können, sowie eine Kultur, die es ermöglicht, Ideen zu teilen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrieren individuell zu gestalten. Wir engagieren uns für den Aufbau einer integrativen Arbeitskultur, die Chancengleichheit für alle bietet – unabhängig von ihren unterschiedlichen Hintergründen. Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg auch überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das ist noch lange nicht alles.
Haben Sie Freude an der Mitgestaltung einer modernen, service- und dienstleistungsorientierten Personalabteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Claudia Erhardt unter der Tel.-Nr. 07231 960 148 gerne zur Verfügung.