Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Jugend und Soziales 13.03.2026 Landkreis Tübingen Tübingen
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Jugend und Soziales
Drucken
Teilen
Tübingen
Informationen zur Anzeige:
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Jugend und Soziales
Tübingen
Aktualität: 13.03.2026
Anzeigeninhalt:
13.03.2026, Landkreis Tübingen
Tübingen
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Jugend und Soziales
Aufgaben:
Leitung des Geschäftsbereichs mit rd. 400 Mitarbeitenden in den Abteilungen Jugend, Soziales sowie Flucht und Integration strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernats einschließlich der Gestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen sowie der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitung wirkungsvolle Vertretung des Geschäftsbereichs sowie dessen Interessen nach innen und nach außen, insbesondere in Gremien Verantwortung für den Transferleistungsetat des Landkreises mit rd. 206 Mio. Euro Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur im Landkreis sowohl im Rahmen der Sozial- und Jugendhilfeplanung als auch der Teilhabe- und Altenhilfeplanung gute Zusammenarbeit mit den Partnern der Sozial- und Jugendhilfe und mit den Kommunen im Landkreis Vorsitz und Leitung des regionalen Arbeitskreises Europäischer Sozialfonds Die Kreisverwaltung befindet sich momentan in der Umsetzung eines umfassenden Verwaltungsmodernisierungsprozesses. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben daher ausdrücklich vorbehalten.
Qualifikationen:
abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts »Public Management« bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) oder der Rechts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften mit der Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst mehrjährige, umfassende Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Sozialleistungsrecht ausgeprägte Sozial-, Organisations- und Entscheidungskompetenzen und die Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung fundierte sozialrechtliche Kenntnisse hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten besondere Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungs- und Konsolidierungsprozessen zu begleiten und positiv zu orientieren, verbunden mit einer positiven Einstellung gegenüber Herausforderungen
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Bes. Gr. B 2 / EG 15 TVöD mit Arbeitsmarktzulage ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©