Ref. 117967– Praktikum für Testfall-Management (m/w/d)
NOTHING RUNS LIKE A DEERE!
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim
Unsere Abteilung HR Services & Digitalisierung EMEA sucht für 6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.
Praktikum für HR Digitalisierung (m/w/d)
Die Abteilung HR Services & Digitalisierung EMEA verantwortet. das Projektmanagement für Digitalisierungen in HR Bereich. Im Rahmen eines mehrjährigen Umsetzungsplans wird das aktuelle IT Eco-System für HR schrittweise durch neue Systeme ersetzt. Für die Einführung von UKG Workforce Management als modernes Zeitwirtschaftssystem suchen wir Dich!
Darauf kannst Du Dich freuen:
1. Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
2. attraktives Vergütungspaket
3. flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. 35 Stunden/ Woche
5. kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
6. Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
7. Unterstützung bei der Testplanung einschließlich Vorbereitung von Testarten und Meilensteinen
8. Job Shadowing von Beteiligten beim Anwenden der aktuellen Systeme
9. Mitarbeit beim Erstellen und Dokumentieren von Testfällen sowie bei der Pflege der Traceability‑Matrix
10. Einbindung bei Change Management relevanten Aktivitäten wie. Erstellung Arbeitsanweisungen oder Durchführung von Schulugen
11. Begleitung von Abstimmungen mit HR, Payroll, Operations und IT sowie Unterstützung bei Meetings Koordination
12. Erstellung von Statusübersichten, KPI‑Updates und Unterstützung bei DSGVO‑konformer Testdatenverwaltung
Das bringst Du mit:
13. Masterstudium in Richtung HR, (Wirtschafts)- Ingenieur, Informatik oder vergleichbar
14. Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
15. Analytisches Denken und gutes Priorisieren
16. Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, PowerPoint)
17. Interesse an Digitalisierung sowie grundlegendes Verständnis für HR‑Prozesse
18. Reisebereitschaft (primär Mannheim, aber die Standorte in Bruchsal und Zweibrücken ab und zu möglich), auch deswegen Führerschein Klasse B ist verlangt
19. Kenntnisse von Power BI, UKG Pro WFM und API-Test Tool sowie erste Erfahrung in Datenschutz (DSGVO), IT‑Sicherheit und Qualitätssicherung sind von Vorteil
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal in Englischer Sprache!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Angabe des Zeitraumes, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
John Deere Mannheim
Personalabteilung
Kirana Spingies
Zusätzliche Informationen
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: