Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert.
Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Ihre Aufgaben
1. Planen, Durchführen und Überwachen aller gärtnerischen Tätigkeiten an den Außenanlagen
2. Baum-, Strauch- und Heckenschnitt durchführen, sowie Unterstützung bei der Baumkontrolle
3. Bedienen, Instandhalten von Gartengeräten und landwirtschaftlichen Maschinen
4. Reinigen und Instandhalten der Straßen, Wege und Pflasterflächen
5. Planen und Pflegen der Innenraumbepflanzung
6. Terminplanung von Wartungs- und Pflegeverträgen
7. Unterstützung im Bereich der Hausarbeiter
8. Planen und durchführen des Winterdienstes
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Zierpflanzenbau
Wir bieten Ihnen
10. Eine unbefristete Vollzeitstelle ab 1. Januar
11. Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
12. Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
13. Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
14. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
17. Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
18. Kostenfreies Trinkwasser und Obstangebote
19. Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
Weitere Informationen
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Vorteile
20. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
21. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement