Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird:
* modulare Bauweise
* optimale Zugänglichkeit
* Bedienerfreundlichkeit
* Produktflexibilität
* durchdachtes Design
* vielseitige Kombinationsmöglichkeiten
Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie.
Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien ( ).
Zur Verstärkung unserer After-Sales Teams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n
Retrofit & Service Engineer (m/w/d)
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
In dieser Position entwickelst und realisierst du technische Retrofit- und Service-Lösungen für unsere bestehenden Kundenanlagen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb und Technik und sorgst dafür, dass individuelle Kundenanforderungen in strukturierte, wiederholbare Lösungen überführt werden.
Deine Schwerpunkte
Retrofit & Modernisierung
* Analyse und technische Bewertung von Bestandsanlagen beim Kunden
* Planung und Umsetzung von Retrofit-Maßnahmen (z. B. Sicherheit, Antriebstechnik, HMI, Remote-Zugänge)
* Entwicklung von Lösungen zur Modernisierung und Leistungssteigerung bestehender Anlagen
Standardisierung & Weiterentwicklung
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Retrofit-Paketen
* Überführung von Einzellösungen in standardisierte Konzepte
* Aktive Mitwirkung beim Ausbau unseres Service- und After-Sales-Geschäfts
Technische Bewertung & Schnittstellenarbeit
* Bewertung von Anlagen im Hinblick auf CE-Konformität und BetrSichV
* Technische Unterstützung bei Angeboten und Kundenanfragen
* Enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb und Konstruktion
Schulung & Wissenstransfer
* Schulung von Bedien- und Wartungspersonal
* Aufbau, Dokumentation und Weitergabe von technischem Know-how im Unternehmen
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Technisches Know-how
1. Sehr gutes Verständnis für bestehende Maschinen und Anlagen
2. Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
Service
Retrofit
Instandhaltung
Modernisierung
3. Grundkenntnisse in SPS-Systemen (idealerweise Siemens)
4. Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil
Persönlich überzeugst du durch
* Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Interesse daran, technische Themen weiterzuentwickeln und xwminpx zu standardisieren
Rahmenbedingungen
* Reiseanteil: ca. 30–50 %
* Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung
* Direkter Kontakt zu Kunden sowie internen Schnittstellen
* Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Retrofit-Geschäfts
* Möglichkeit, aus individuellen Lösungen strukturierte Retrofit-Produkte zu entwickeln
* Direkter Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unserer Bestandsanlagen
Du arbeitest eng mit Service, Konstruktion und SPS zusammen und bringst deine Ideen in ein wachsendes Geschäftsfeld ein.
Als Teil der Aetna Group profitierst du von einem internationalen Umfeld und klaren Wachstumsperspektiven im After Sales.
Rahmenbedingungen & Benefits
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
* Reiseanteil ca. 30–50 %
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits
* Essenszuschuss