Willkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Kundenbetreuer | Serviceleiter (m/w/d) Industriedienstleistungen | Region Emmendingen und Ortenaukreis
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer / Serviceleiter (m/w/d) für unsere Industriekunden in der Region Emmendingen und im Ortenaukreis. Qualität im Blick: Kontrolle und Sicherstellung der erbrachten Leistungen
Optimierung von Prozessen und Abläufen durch den Einsatz moderner Technik und innovativer Lösungen
Aktive Kundenbetreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Unterstützung bei der Neukundengewinnung
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – immer mit Blick auf Arbeitssicherheit und Teamgeist
Profil Eine technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Industriereiniger, Gebäudereiniger oder vergleichbar
Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Mobilität: Pkw-Führerschein für flexible Einsätze in der Region
Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
Verantwortung & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Deine Kinder und Enkelkinder
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.