Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3990
Standort: Berlin, Bernauer Straße 140
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Nachwuchsleiter:in Verfahrenssteuerung im Schwerpunktbereich Tegel (w/m/d)
Führungsverantwortung für den Bereich Verfahrenssteuerung mit 15 Mitarbeitenden der 24/7 besetzten Leitwarte im Schwerpunktwasserwerk Tegel
Koordination, Steuerung und Optimierung der Wassergewinnungs-, Aufbereitungs- und Verteilungsprozesse von vier Wasserwerken und einer Oberflächenwasseraufbereitungsanlage
Ganzjährige Sicherstellung der Versorgungskapazität von ca. 50% der Berliner Haushalte inkl. der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen aus der TrinkwV
Initiierung, Entwicklung, Optimierung von Automatisierungsprozessen aller Verfahrensstufen
Bedarfsermittlung, Veranlassung, Projektverantwortung von großen Investitionsprozessen
Vertretung der Schwerpunktwasserwerksleitung
Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen der Trinkwasseraufbereitung
Tiefgehende Kenntnisse über Verfahrensabläufe und technische Ausrüstung in der Wasserförderung, -aufbereitung und -verteilung
Mehrjährige Erfahrung in einem Versorgungsunternehmen mit Personalverantwortung
Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie ausgeprägtes übergreifendes technisches Verständnis
Sehr gute Problemlösungs-, Urteils- und Kommunikationsfähigkeit
Strategisches, analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.