* Diagnostik: Sie erkennen Entwicklungsverzögerungen und Auffälligkeiten bei Kindern und legen so die Basis für eine individuelle Förderung
* Förderplanung: Sie entwickeln und setzen gemeinsam mit dem Team individuelle Förder- und Behandlungspläne um, die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich unterstützen
* Elternberatung: Sie begleiten und beraten Eltern einfühlsam, um sie in der Förderung ihrer Kinder zu stärken
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser Onlineportal !
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Sie bringen mit
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, Interdisziplinärer Frühförderung, Sonder- oder Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Idealerweise praktische Erfahrungen in der Frühförderung sowie in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und in der Elternarbeit
* Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
* Sonstiges: Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.