Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Kinderhospizdienst
1. Iserlohn und Lüdenscheid
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 19,5 - 39 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000031363
5. 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
13. Fahrrad-Leasing
14. Fort- und Weiterbildungen
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
18. Strukturierte Einarbeitung
19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Vertrauensvolle Ansprechpartner
22. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
23. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Als Koordinator/in unseres ambulanten Hospizdienstes inklusive Kinder- und Jugendhospizdienst „Kleine Raupe“ im Märkischen Kreis beraten und begleiten Sie Kinder und Erwachsene sowie deren Familien mit lebensverkürzenden Diagnosen. Außerdem stärken und fördern Sie das Ehrenamt und halten Befähigungskurse.
Was Sie bei uns erwartet:
24. Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe und helfen Menschen in schweren Stunden.
25. Sie nehmen an regelmäßigen Kommunikationsabenden mit dem Team teil, die Austausch und Zusammenhalt stärken.
26. Sie erhalten Entwicklungsmöglichkeiten - perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Leitungstätigkeiten.
27. Sie arbeiten mit einem engagierten Ehrenamt, das füreinander einsteht, und einem starken Team, das einrichtungsübergreifend zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben sind sinnstiftend und vielseitig:
28. Sie sind Ansprechpartner/in für betroffene Menschen und Familien, erheben die individuellen Bedarfe und koordinieren die Begleitungen.
29. Sie stärken das Ehrenamt durch die Durchführung von Befähigungskursen, fachliche Betreuung und koordinierende Aufgaben.
30. Sie leben Teamarbeit und wirken bei der Gewinnung, Ausbildung und Begleitung neuer Ehrenamtlicher sowie neuer Netzwerkpartner/innen mit.
31. Sie beraten Menschen und Familien in herausfordernden Situationen und unterstützen sie beim Zugang zu passenden Hilfsangeboten.
Das zeichnet Sie aus
Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten:
32. Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
33. Alternativ über ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
34. Mindestens drei Jahre hauptberufliche Berufserfahrung
35. Führerschein der Klasse B
36. Sorgfalt, Herzblut und die Motivation, wirklich etwas zu bewegen
Was Sie mitbringen sollten – oder bei uns nachholen können:
37. Idealerweise ein Koordinator/innen-Seminar (1 Woche) absolviert oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
38. Kenntnisse aus einem Führungskompetenz-Seminar (2 Wochen) oder Bereitschaft, dieses bei uns zu erwerben
39. Weiterbildung in Pädiatrischer Palliative Care (4 Wochen) abgeschlossen oder mindestens drei Jahre Erfahrung im pädiatrisch-palliativen Bereich
Sind Sie bereit für eine Aufgabe, die Herz, Begegnung und Beistand verbindet?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von