Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Einschlägige praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching oder People-/HR-orientierten Rollen sowie in der Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Empathie sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil Offenheit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie ein klarer Anspruch an wirksame, nachhaltige Leistung mit einem guten Gespür für Team- und Gruppendynamiken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen sowie IT, SAP oder technologiegeprägten Umfeldern von Vorteil Responsibilities: Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und aktive Gestaltung eines lösungsorientierten und wertschätzenden Arbeitsklimas Förderung psychologischer Sicherheit, konstruktiver Feedback- und Fehlerkultur sowie Prävention und Moderation von Konfliktsituationen Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung und Weiterentwicklung individueller Entwicklungspläne Etablierung von Karrierepfaden, Skill-Roadmaps und Entwicklungsprozessen Ganzheitliche Personal- und Ressourcenplanung inkl. Unterstützung bei Kapazitätssteuerung Förderung einer agilen Kultur und effektiver Zusammenarbeit durch Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und gezielte Weiterentwicklung der Teams Technologies: SAP More: Wir bei der bilstein group sind ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Unser Unternehmen zählt zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende, die in mehr als 170 Ländern tätig sind. Wir bieten eine ausgeglichene Work-Life-Balance, ein hybrides Arbeitskonzept, ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. last updated 17 week of 2026