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Stellvertretende it-leitung (m/w/d)

Coppenbrügge
GermanTechJobs Talents
IT Leiter
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Salary: 60.000 - 100.000 per year

Requirements:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares
* Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprfung ist wnschenswert, aber kein Muss
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Einfhrung von Microsoft 365
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
* Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen
* Erfahrung im Management externer Dienstleister
* Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
Responsibilities:
* IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung
* Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams
* IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)
* 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlsslichen IT-Betriebs fr Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb
* Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
Technologies:
* Cloud
* KIS
* Microsoft 365
* Office 365
* DevSecOps

More:

**Rollenbersicht**
Position: Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)
Standort: Coppenbrgge
Remote: 1 Homeoffice-Tag/Woche
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std), Teilzeit ab 30 Std mglich
Gehalt: 5.065 5.850 brutto/Monat (~60.00070.000/Jahr)
Startdatum: Schnellstmglich
Teamgre: 5 IT-Fachkrfte + 2 Auszubildende
Dienstwagen: Ja

**Deine Aufgaben**
Mitgestaltung der strategischen & operativen IT-Fhrung
Leitung und Steuerung von IT-Projekten (Digitalisierung im Gesundheitswesen)
Einfhrung & Weiterentwicklung des Patientenportals
Umsetzung & Rollout von Microsoft 365
Aufbau von Telemedizin- & TI-Infrastrukturen
Modernisierung interner Prozesse & Digital-Compliance
Koordination externer IT-Dienstleister
Aufbau eines Notfall- und Bereitschaftsdienst-Modells
Option zur bernahme von Fhrungsverantwortung im IT-Team

**Must-Haves**
2+ Jahre relevante Berufserfahrung (gerne mehr bei Ausbildung; Studium bevorzugt)
Erfahrung in IT-Projektleitung idealerweise im Gesundheitswesen
Erste Fhrungserfahrung (Team oder Projekte)
Souvern im Umgang mit externen IT-Partnern
Organisationsstark, kommunikationssicher & fhrungsstark
Deutsch C1, Englisch B2
Fhrerschein Klasse B

**Wen wir suchen**
Hands-on IT-Profi mit berblick ber Systeme & Prozesse
Strukturiert & strategisch, ohne die Praxisnhe zu verlieren
Macher:in fr Digitalisierung & IT-Sicherheit
Empathisch, teamorientiert & bodenstndig
Kein reiner Entwickler gesucht wird ein:e IT-Generalist:in
Offen fr enge Zusammenarbeit im Bro & direkter Austausch im Team

**Ziele & KPIs der Rolle**
Umsetzung des Digitalfahrplans (M365, Patientenportal)
Strukturierte Weiterentwicklung des IT-Teams & interner Prozesse
Leitung relevanter Compliance-Themen (B3S, NIS2)
Frderung bereichsbergreifender Zusammenarbeit
Aufbau moderner IT-Governance im Klinik-Umfeld

**Arbeitsumfeld & Benefits**
Arbeitsplatz: IT-Zentrale in Coppenbrgge
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
30 Urlaubstage + 24. & 31.12. frei
Zeitgutschrift bei Mehrarbeit mglich
Gesundheitsgutscheinprogramm & Hansefit-Zuschuss
Zuschsse zur Zahn- & Berufsunfhigkeitsversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Subventioniertes Essen in der Kantine
Corporate Benefits & kostenfreies Parken

**Bewerbungsprozess**
1. Bewerbung ber GermanTechJobs
2. Interview mit der IT-Leitung (Herr Rosenberg, ggf. Herr Reiche)
3. Entscheidung & Vertragsangebot nach interner Abstimmung
inkl. Freigabe durch Betriebsrat & Vertragsprfung

**Warum diese Rolle?**
Gestalte die Digitalisierung eines relevanten Gesundheitsversorgers
Fhrungsrolle mit echter Verantwortung & Wirkung
Langfristige Stabilitt viele Mitarbeitende seit 20+ Jahren dabei
Flache Hierarchien & direkter Zugang zur Leitung
Innovatives IT-Umfeld mit Zukunftsthemen (Cloud, Sicherheit, Patientenportal)
Kollegiales Miteinander mit echtem Respekt & Zusammenhalt
30+ Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle

last updated 36 week of 2025

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