Über InfraServ Wiesbaden
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Mit einem 40-köpfigen Team kümmern wir uns um alle Services und die Verwaltung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT- Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung stärken wir den Stellenwert der IT innerhalb der ISW-Gruppe und treiben deren Digitalisierung voran.
Bei uns können Sie aktiv an Projekten teilnehmen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen miteinander kommunizieren. Haben Sie Lust Ihr Knowhow und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld der Industrie einzubringen?
Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)
In Vollzeit, unbefristet
Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von ca. fünf IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Systembetreuung
Sie koordinieren den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure)
Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt
Sie analysieren und beheben technische Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt
Die enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern sichert den Projekterfolg
Sie verfügen über eine technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ haben Sie eine technische, elektronische oder IT-bezogene Berufsausbildung in Kombination mit einem einschlägigen Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie zusätzlich mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung mit
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure (z.B. Entra, EXO, Intune, Defender) sowie Microsoft-Server-Technologien (z.B. AD, GPO, DFS) und beherrschen PowerShell
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von RZ-Infrastrukturen, Enterprise Hardware (HPE z.B. Server, FC, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere mit VMware vSphere, runden Ihr technisches Profil ab.
Sie denken analytisch, handeln kundenorientiert und kommunizieren überzeugend. Zudem setzen Sie proaktiv Impulse und bringen neue Ideen ein
Kenntnisse im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in der Arbeit mit komplexen Enterprise-Infrastrukturen sind von Vorteil
Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“