Beratung und Unterstützung im Compliance-Bereich
Wir suchen einen engagierten Junior-Compliance Manager, der sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur beteiligt. Der Fokus liegt auf Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie die Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Vorgaben.
Mit Ihrer Expertise helfen Sie unseren Mitarbeitern dabei, Regelverstöße zu erkennen und wirksam vorzubeugen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, unsere internen Prozesse zu verbessern.
Voraussetzungen:
* Abschluss in Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich
* Grundkenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften (Datenschutz, Antikorruptionsgesetze)
* Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist