Für unsere Gruppe Bau & Projektentwicklung suchen wir eine
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Projektleitung Bau (m/w/d) in Vollzeit
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestands-immobilien.
Zudem sind wir Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Aufgaben
- Stellvertretende Gruppenleitung Bau & Projektentwicklung.
- Verantwortung für die Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
- Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen.
- Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer.
- Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling.
- Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Architektur, Ingenieurswesen, Meister/Techniker oder Fachwirt mit gebäudetechnischem Schwerpunkt oder vergl. Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in Deutschland.
- Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen.
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.
- Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Sinnvolle Aufgaben bei der Wohnraumentwicklung für Studierende.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L EG 12, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Events und Firmenfeiern.