Teilzeit (19,5 & 27 Std.), ab 01.01.2026 und befristet bis zum 31.07.2026, Bewerbungen bis 15.01.2026
Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.500 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren.
Das Team im Familienzentrum Wittekindshof Grakowskystraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Fachkräfte mit 19,5 Std. & 27 Std. wöchentlich als Krankheitsvertretungen.
In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen.
Was wir uns wünschen:
1. Eine mindestens 3jährige Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogIn, staatl. anerkannte/r KindheitspädagogIn oder optional ein Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar
2. Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
4. Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word)
5. Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Aktive Mitwirkung an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote
7. Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzepts
8. Betreuen, begleiten und unterstützen im alltäglichen Zusammensein
9. Planen und dokumentieren von Teilhabe- und Förderplänen
10. Partizipation der Kinder stärken
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
11. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
12. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
13. Attraktive Vergütung nach AVR DD
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
16. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
18. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
19. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
20. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
21. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
22. und vieles mehr...