THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Debtors Accountant Retail (m/w/d). Verantwortung für die Prüfung und Buchung der Einzelhandelskassen und -banken unserer nationalen und internationalen Gesellschaften
Kontrolle und Verarbeitung der Kassenjournale aus dem Kassensystem sowie eigenständige Verbuchung der Geschäftsvorfälle
Vorbereitung von Monatsabschlüssen, insbesondere durch die Abstimmung und Dokumentation der relevanten Transferkonten sowie Kontrolle ausgewählter Buchhaltungsbereiche
Stellvertretende Verantwortung für die Berechnung und Abstimmung der umsatzabhängigen Mieten im Einzelhandel
Unterstützung im Bereich der Buchführung für weitere Tochtergesellschaften im Rahmen von Vertretungsregelungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung vorzugsweise im Retail-Bereich
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123 / 9715 - 0 oder per E-Mail an jobs.Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.