(Senior) PR & Content Manager (all genders) bei TWT GroupWer wir sind?Seit 1995 begleiten wir Unternehmen durch alle Evolutionsstufen der Digitalisierung: Von den ersten Websites über E-Commerce-Plattformen bis hin zu KI-gestützten Gesundheitsanwendungen.Wir arbeiten mit der Überzeugung, dass digitale Exzellenz kein Zufall ist. Sie entsteht aus der Kombination von kreativer Agentur-Denkweise und professionellen IT-Services. Aus der Fähigkeit, sowohl überzeugende User Experiences zu gestalten als auch hochsichere, skalierbare Infrastrukturen zu betreiben.Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Köpfen und in diesem Falle nach einer:einem (Senior) PR & Content Manager (all genders) in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf.Deine MissionKonzeptionelle und redaktionelle Leitung der Presse- und Kommunikations-Strategie der TWT Group (Presse- und Personalmeldungen, Fachbeiträge, Interviews)Eigenverantwortliche, souveräne Fach-Kommunikation mit Journalist:innen sowie internen und externen StakeholdernMarkt- und Trendanalysen in der DigitalbrancheEntwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für die Gruppe und die Tochtergesellschaft Digital HealthErstellung von Thought-Leadership-Content: Whitepapers, Case Stories, FachartikelBetreuung des Corporate Newsrooms und RedaktionsplanungKanalverantwortungPflege und Weiterentwicklung der externen Kommunikationskanäle (TWT Website, Social Media Präsenzen, etc)Content-Produktion und Storytelling über alle digitalen KanäleDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien, Marketing oder Kommunikation oder entsprechende andere AusbildungJournalistische Erfahrung und Erfahrung in UnternehmenskommunikationTechnologisches VerständnisVerständnis für Trends und Tools (zB Clipping-Tools, Social Listening, Versandtools)Expertise im Bereich Content-Produktion und StorytellingKontaktfreude und KommunikationsfähigkeitWünschenswert: Zugang und Netzwerk zu relevanten M edien & Journalist:innenDeine BenefitsFlexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-BalancePersonal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigtEvents: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine BesonderheitenSustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehenSkills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICHSocial Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandelnPets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes HundekörbchenWir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit.Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: karriere@twt.deDer Schutz deiner Daten liegt uns am Herzen! Hier findest du alle Informationen zu unserer Datenschutzerklärung. #J-18808-Ljbffr