Vergütung in Anlehnung an TVÖD
~30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
~ ein JobTicket zur privaten Nutzung
~ Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
~ Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins
hast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse