Sie bringen mit
* staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
* Erfahrung als Leitung und / oder Fachkraft / Stellvertretung (mindestens zwei Jahre) in einer Kindertageseinrichtung
* Kenntnisse und Fähigkeiten in der Personal- und Betriebsführung
* Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern und in der Gesprächsführung
* Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsgrundsätze und von Verfahren zur Bildungsdokumentation
* Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Bewerbungsschluss ist der 02.09.2025 –
Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
* Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
* Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
* Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
* Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
* Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
* Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie
* Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
* Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung