Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Aufgaben Als Einkäufer in der Herren Abteilung Modern Men bist Du in allen Belangen der Entscheidungsfindung hinsichtlich Sortimentsgestaltung, Einkauf sowie den Verkauf verantwortlich. Du erstellst und bereitest die Verkaufszahlen, Statistiken und Reports für Ordertermine und Entscheidung hinsichtlich Sortiments- Preis- und Markengestaltung auf und bist eine wichtige Unterstützung für deinen Unternehmer Du besuchst die relevante Messen und triffst dabei die richtige Entscheidung zur Optimierung deiner Sortiment Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung Qualifikation In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für die zeitgemäße und moderne Herren Abteilung sowie Geschick und einen versierten im Umgang mit den handelsüblichen Kennziffern des Modefacheinzelhandels Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt 36 Tage Urlaub Fühlst du dich angesprochen?