Die Stelle ist bei den Bühnen und Orchester der Stadt Bielefeld zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD-V
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Die Bühnen und Orchester der Stadt Bielefeld gehören mit acht Spielstätten in drei Häusern (Stadttheater, Theater am Alten Markt, Konzerthaus Rudolf-Oetker-Halle) zu den größten Kultureinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Das erfolgreiche Mehr-Sparten-Haus mit Musiktheater, Tanz, Schauspiel, Orchester, Konzerthaus und dem Vermittlungsbereich unter der Leitung von Nadja Loschky (Intendantin) und Stefanie Niedermeier (Verwaltungsdirektorin) ist bekannt für den sogenannten »Bielefelder Weg«: Mit innovativen Angeboten, flachen Hierarchien, einer diversitätsorientierten Ausrichtung und offener Kommunikation auf allen Ebenen bringen rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 600 Veranstaltungen pro Spielzeit auf die Bühne.
Ihre künftigen Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung für den reibungslosen bühnentechnischen Betrieb sowie für die Veranstaltungsleitung in der Spielstätte Rudolf-Oetker-Halle. Das bedeutet:
* Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten des/der Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gem. §39 SBauVo NRW
* Sicherstellung des Proben- und Vorstellungsbetriebes (Technische Einrichtung, Bühnenaufbau, -umbau und -abbau)
* Koordination und Begleitung von künstlerischen Prozessen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit
* Ganzheitliche Betreuung von Veranstaltungen; Kommunikation u.a. mit dem Vorderhauspersonal, Dienstleister/innen und Künstler/innen
* Technische Betreuung während der Veranstaltung, z. B. Bedienung von Licht- und Tonpulten im geringen Umfang
* Mitwirkung bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen
* Überwachung und Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz
* Transport- und Lagerorganisation
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen
* Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in für Veranstaltungstechnik.
Nachrangig werden Bewerbungen mit entsprechender Befähigung ggf. geprüft.
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
* Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
* Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
* Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
* Basiskenntnisse mit CAD-Software
* Gute Englischkenntnisse
* Einsatzbereitschaft und Arbeitszeitflexibilität hinsichtlich der Abdeckung der Dienstzeiten in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen
* Bereitschaft, den Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Sommerferien NRW) zu nehmen
Ihr Weg zu uns
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
* Herr Arms, Tel.: 0521/51-2506 oder E-Mail: malte.arms@bielefeld.de, von den Bühnen und Orchester zu fachlichen Fragestellungen
* Herr Beyer, Tel.: 0521/51-2505, von den Bühnen und Orchester zu programmatischen Fragestellungen
* Frau Boye, Tel.: 0521/51-2393, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.