Ihr Arbeitsplatz
Das Referat S-PLAN – Strategische Entwicklungsplanung im Pr-STAB (S) – Präsidialstab der Zentralen Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist verantwortlich für die strategischen Planungsangelegenheiten der Universitätsleitung, insbesondere für die Entwicklung und Anwendung von Verteilungsmodellen, die Kapazitäts- und Auslastungsberechnung sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Vergabe von Studienzuschüssen auf zentraler Ebene. Außerdem werden Curriculargesamtwert-Berechnungen für alle Studiengänge erstellt, die in eine Dienstleistungsmatrix einfließen. Ebenso werden Semestergespräche begleitet, bevorstehende Vakanzen analysiert und Leistungsvergleiche und Analysen durchgeführt.
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Vergabe von Studienzuschüssen auf zentraler Ebene
* Gremienbetreuung
* Strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung von Richtlinien und zur Optimierung der Verfahren
* Durchführung und Weiterentwicklung von Kapazitäts- und Auslastungsberechnungen
* Mitarbeit in verschiedenen Planungsangelegenheiten
* Mitarbeit bei strategischen Projekten der Universitätsleitung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [FH]) in den Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse größerer Datenmengen
* Einschlägige oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld einer Hochschule wünschenswert
* Erfahrungen in der Gremienbetreuung von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit juristischen Texten wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
* Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Entgelt
TV-L E 13
Arbeitszeit
Teilzeit