Deine Aufgaben
* Eigenständiges Bewerbermanagement und Recruiting
* Personaladministration, Pflege der Stammdaten sowie Unterstützung in der Personalentwicklung
* Pflege der Zeiterfassung und HR-Prozesse (Personio)
* Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
* Unterstützung im Tagesgeschäft, interne Koordination sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und in der Personalbetreuung
* Souveräner Umgang mit den MS Office Produkten - Kenntnisse in Personio von Vorteil
* Organisationstalent, Freude an vielseitigen Aufgaben sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung