Wir sind seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für die deutsche Wirtschaft.
Mit ca. 220 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, bieten wir unseren KundInnen Lösungen aus einer Hand an.
* Sie übernehmen die Personaladministration inklusive Vertragswesen und vorbereitende Gehaltsabrechnung
* Sie unterstützen aktiv im Recruiting Prozess sowie beim Active Sourcing
* Sie begleiten Bewerbungsgespräche
* Sie managen Ein- und Austritte
* Sie sind interne sowie externe Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie erstellen monatliche Reportings und arbeiten mit der Arbeitnehmervertretung sowie verschiedenen Behörden zusammen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
* Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Sie haben eine Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
* Sie sind zuverlässig im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
* Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
* Umfangreiche Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
* Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
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