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Sozialpädagogin/sozialpädagogen (m/w/d) für das jugend- und familienberatungszentrum mössingen, abt. jugend (kennziffer 41/2026)

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sozialpädagoge
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum eine/n
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
* für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen
VollzeitS 14 TVöD

Bewerbungsportal

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII mit Beratungsschwerpunkt Jugendberatung (vorwiegend männlicher Jugendlicher)
Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII
Gruppenangebote im Rahmen der Beratung
präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort
bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Kenntnisse über Lebenswelt und Problemlagen von Jugendlichen
fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit
Rechtskenntnisse im SGB VIII
fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam
Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken

eine unbefristete Vollzeitstelle im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD
* ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld

ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? xwminpx
Dann freuen wir uns!

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