Teamleiter Einkauf
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Großenhain Startdatum: sofort Referenznummer: 870904/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und klarer Marktführerschaft in seinem Segment. Die deutsche Organisation umfasst mehrere Produktionsstandorte sowie angebundene Serviceeinheiten und ist vollständig in die internationale Konzernstruktur integriert. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Leistungsorientierung, kurze Entscheidungswege und einen klaren Fokus auf Ergebnisverantwortung aus. Führung wird als aktive, sichtbare Aufgabe verstanden. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung wird eine zentrale Führungsposition im Finanzbereich neu besetzt.
Aufgaben
2. Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Holzeinkauf an einem großen Produktionsstandort
3. Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung volatiler Märkte und kostenrelevanter Rahmenbedingungen
4. Kostenoptimierung und Preisstabilisierung durch Verhandlungsführung, Lieferantenentwicklung und konsequentes KPI-Management
5. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen und internationalen Lieferantennetzwerks ( DACH, Polen, Tschechien)
6. Identifikation und Qualifizierung von Alternativ- und Second-Source-Lieferanten
7. Steuerung und Optimierung der Transport- und Logistikprozesse (LKW / Ganzzuganlieferungen)
8. Verantwortung für die Abbildung aller Einkaufsprozesse im ERP-System sowie Monitoring von Abrechnungsprozessen
9. Führung und fachliche Weiterentwicklung eines eingespielten Einkaufsteams vor Ort
10. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion & Werksleitung
Profil
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-, Forst- & Holzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte Berufserfahrung im Holz- oder Rohstoffeinkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
13. Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
14. Erfahrung in der steuernden Arbeit mit Kennzahlen, Quartalszielen und Einkaufscontrolling
15. Sehr gutes Marktverständnis sowie Gespür für Preis- und Marktbewegungen
16. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Excel- und MS-Office-Kenntnisse
17. Affinität zu Digitalisierung und KI-gestützten Ansätzen im Einkauf wünschenswert
18. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
19. Reisebereitschaft im regionalen und angrenzenden europäischen Umfeld
Benefits
20. Sie übernehmen eine wichtige operative Führungsposition mit hoher Verantwortung und direktem Impact auf die Unternehmensentwicklung
21. Ihre Leistung erbringe Sie in einer Organisation mit klassisch geprägter Auffassung von Führung und Arbeitseinsatz
22. Sie erhalten 25 Tage Urlaub pro Jahr
23. Ihnen wird ein Dienstwagen inkl. der privaten Nutzung zur Verfügung gestellt
Gehaltsinformationen
24. Je nach Qualifikation bis zu EUR + Dienstwagen