Ihre Aufgaben
als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen:
1. Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien
2. Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) zurAbstimmung und Optimierung aller visuellen Kommunikationsmaßnahmen und zur Erlangung von Freigaben
3. Eigenständige Gestaltung von Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel)
4. Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts
5. Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding
6. Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien
7. Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B. Design Messestand, Werbemittel, Slogans)
8. Erstellung von Animationsgrafiken für digitale Kanäle
9. Erstellung von Foto-Serien zur Produktdarstellung einschließlich Bildbearbeitung sowie Retusche (teilweise dabei auch Aufnahme von Bildern)
Ihre Qualifikation:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar
11. Mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar
12. Erfahrung im Bereich Marketing (z.B. Personalmarketing oder Employer Branding)
13. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, Office)
14. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil
17. Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends
19. Interesse am Marketing (z.B. Personalmarketing/ Employer Branding)
20. Reisebereitschaft
Ihr Vorteil:
21. Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation
22. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 %
23. Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools
24. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur
25. Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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