Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.
LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen
im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit ( Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L)
Aufgaben
* Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie den Mitarbeitervertretungen
* Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten (Arbeits-, Dienst-, Kirchen-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht)
* Koordination und Kommunikation mit anwaltlichen Vertretungen
* Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim
* Stellenplanung für den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim
* Betreuung von fachbezogenen Gremien
* Ausbildungsleitung (Koordination der Ausbildung von Auszubildenden etc.)
* Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
Profil
* (Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts-, (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick
* eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
* Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
* Fahrerlaubnis für die Klasse B
Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
* eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden im Angestellten- bzw. 40,0 Wochenstunden im Beamtenverhältnis) mit einer Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Jahressonderzahlungen und (bei Angestellten) eine zusätzliche Altersversorgung
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* zusätzliche Incentives: Hansefit © und Corporate benefits ©
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