Leiter Finanzen, Finanzcontrolling und HR m/w/d
anonym
Location: (Südliches) Rheinland-Pfalz
Apply before: 2025-12-27
Publish date: 2025-10-28
Reference number: DE-24373
Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Finanzcontrolling und HR für familiengeführtes Unternehmen
Information, Kommunikation und Beratung der Gesellschafter / Geschäftsführung über Status und Entwicklung der wirtschaftlichen Situation, zur Steuerung des Unternehmens sowie bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
Die Aufgaben
1. Information, Kommunikation und Beratung der Gesellschafter / Geschäftsführung über Status und Entwicklung der wirtschaftlichen Situation, zur Steuerung des Unternehmens sowie bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
2. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB inkl. Monats- und Jahresabschlusserstellung, Budgeterstellung, Liquiditätsüberwachung und -steuerung
3. Verantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, insbesondere Rekrutierung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Betreuung der Auszubildenden und Nachfolgeplanung
4. Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern, eigenständige Führung von Finanzierungs- und Kreditverhandlungen im Kontext weiterer Expansionen
5. Perspektivische Weiterentwicklung in Richtung CFO-Rolle möglich
Ihr Profil
6. Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen mit Schwerpunkt Controlling und HR
7. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und im Umgang mit Banken
8. Erfahrung in Verhandlungsführung und Finanzierungsthemen
9. Führungserfahrung für ein größeres Team (10-15 Mitarbeitende)
10. Analytische und strategische Kompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
11. Persönliche Verbundenheit mit der Region und Interesse an einem langfristigen Engagement
Das Angebot
12. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen in einem wachsenden Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
13. Die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
14. Die volle Unterstützung des Geschäftsführers und Eigentümers bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben sowie ein der Verantwortung entsprechendes attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmen-PKW.
15. Die Rolle bietet sowohl Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchsführungskräfte aus dem Finanzcontrolling mit mittelfristiger Perspektive CFO, als auch für Senior-Profile, die ihre Erfahrung einbringen und Wert auf Stabilität und regionale Nähe legen.