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(senior) manager unternehmensentwicklung - strategie & performance management (m/w/d)

Bad Homburg
FRESENIUS_SE
Senior Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Mitwirkung bei der Definition und Ausgestaltung der Konzernstrategie für Fresenius

2. Mitwirkung bei der Definition von Strategieprozessen für Fresenius und Entwicklung geeigneter Formate und Instrumente

3. Mitwirkung an strategischen Projekten im Zusammenhang mit der Fresenius-Strategie auf verschiedenen Geschäfts- und Funktionsebenen

4. Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und funktionalen Teams, um strategische Projekte von hoher Relevanz voranzutreiben

5. Unterstützung des strategischen Business Performance Managements, begleitet von der Implementierung der entsprechenden Prozesse

6. Generierung, Analyse und Aufbereitung von spezifischen Informationen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Marktquellen

7. Übertragung und Aufbereitung von Informationen in strukturierte Berichtsformate, z. B. für den Vorstand oder externe Stakeholder

Ihr Profil

8. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Naturwissenschaften, vorzugsweise ergänzt durch einen MBA oder eine vergleichbare postgraduale Qualifikation

9. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Market Intelligence, Business Insights und Performance Management, vorzugsweise in einem internationalen Life Science Konzern oder durch Projekt- bzw. Forschungsleitung im Life Science oder Healthcare Bereich einer Top-Managementberatung

10. Gute Kenntnisse des Life-Science- und Healthcare-Sektors mit Schwerpunkt auf z. B. Generika, Medizintechnik und/oder Gesundheitsdienstleistungen, idealerweise gepaart mit einem aufstrebenden Netzwerk im internationalen Bereich

11. Vertrautheit mit relevanten Datenquellen und KPIs für die Unternehmensleistung entlang der Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen

12. Ausgeprägte Fähigkeit zu funktionsübergreifendem Denken und zum Aufbau und zur Pflege professioneller Beziehungen

13. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von professionellen Schnittstellen

14. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

15. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Spanisch ist von Vorteil

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