Seit über 25 Jahren steht die Fensterbau Reschke GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliche Präzision. Als moderner, familiengeführter Betrieb fertigen und montieren wir hochwertige Fenster-, Türen und Sonnenschutzsysteme für Privat- und Geschäftskunden in der gesamten Region.
Gesuchte Positionen• Fensterbauer (m/w/d)
• Monteur für Fenster- und Türenmontage (m/w/d)Ihre Aufgaben• Montage von Fenstern, Türen und Rollladensystemen
• Demontage und fachgerechter Einbau von Bauelementen
• Unterstützung bei Baustellenvorbereitung und Materialtransport
• Durchführung von Nacharbeiten und Qualitätskontrollen
• Kundenorientiertes Arbeiten auf Baustellen
Ihr Profil• Berufserfahrung im Fensterbau, in der Montage oder im Bauhandwerk von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und Motivation
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Deutschkenntnisse (ab A2 bei Bereitschaft weiterer Deutschkurse)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage
• Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• 4-Tage-Woche möglich
• Übertarifliche Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Werkzeug
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Steuerfreie Mitarbeiter-Benefits
• Sachbezüge bis 50 € monatlich
• Aufmerksamkeiten und kleine Geschenke bis 60 € pro Anlass
• Gesundheitsförderung bis 600 € jährlich (z. B. Fitness, Rückenkurse, Massagen)
• Zuwendungen bei Betriebsveranstaltungen bis 110 €
• Kinderbetreuungszuschüsse zusätzlich zum Arbeitslohn möglich
• Verpflegungspauschalen: 8–24 Stunden = 14 €, ab 24 Stunden = 28 €
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich
• Fahrtkosten für betriebliche Fahrten: 0,30 € pro Kilometer steuerfrei
Zusätzlich für internationale Fachkräfte
• Unterstützung bei der Unterkunftsorganisation (Wohnungen in der Nähe vorhanden)
• Hilfe bei Behördengängen und Integrationsfragen
• Möglichkeit zur Sprachförderung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Erstattung oder Beteiligung an Reisekosten nach Absprache
• Fester Ansprechpartner im Unternehmen für alle organisatorischen Themen
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